|
2025年廣東南粵銀行長(zhǎng)沙分行招聘公告
廣東南粵銀行長(zhǎng)沙分行現(xiàn)面向社會(huì)招聘，請(qǐng)有意投遞者下載附件簡(jiǎn)歷，發(fā)送簡(jiǎn)歷（郵件名稱(chēng)請(qǐng)標(biāo)注“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”）投遞至長(zhǎng)沙分行招聘郵箱： [email protected]。崗位具體職責(zé)及要求如下：
一、需求崗位：支行行長(zhǎng)
崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡45周歲（含）以下；
3.具有6年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行的基本運(yùn)作流程，以及各項(xiàng)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理能力；
5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護(hù)工作；
2.組織支行員工的日常管理，包括員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與反饋，培訓(xùn)與發(fā)展等；
3.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn)；
4.組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)等方案和措施；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人。
二、需求崗位：支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（分管零售業(yè)務(wù)）
崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡45周歲（含）以下；
3.具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開(kāi)展業(yè)務(wù)；
5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護(hù)工作；
2.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，組織支行零售業(yè)務(wù)條線(xiàn)員工的日常管理；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行零售條線(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成； 組織制定和實(shí)施零售業(yè)務(wù)資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施；
4.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)等。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人。
三、需求崗位：對(duì)公團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡45周歲（含）以下；
3.具有6年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行的基本運(yùn)作流程，以及各項(xiàng)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理能力；
5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護(hù)工作；
2.組織本業(yè)務(wù)部員工及客戶(hù)經(jīng)理的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督本業(yè)務(wù)部公司條線(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部對(duì)公業(yè)務(wù)權(quán)益關(guān)系裁定，組織營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展授信業(yè)務(wù)調(diào)查與貸后管理工作。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人。
四、需求崗位：普貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡45周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉信貸業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開(kāi)展業(yè)務(wù)；
5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作，包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、合規(guī)意識(shí)宣導(dǎo)等；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展，策劃所轄業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)方案，組織業(yè)務(wù)部實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄客戶(hù)經(jīng)理上報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān)，對(duì)材料真實(shí)合規(guī)性把關(guān),對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)件通過(guò)率、任務(wù)完成率等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄業(yè)務(wù)部的信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和協(xié)助化解風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)所轄客戶(hù)經(jīng)理的道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控，并對(duì)此負(fù)主要責(zé)任。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人。
五、需求崗位：對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡42周歲（含）以下；
3.具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行各項(xiàng)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏；
5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，承擔(dān)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)；
3.建立和健全客戶(hù)信息檔案，績(jī)效考核管理系統(tǒng)及時(shí)記錄客戶(hù)信息，跟蹤客戶(hù)的信息變動(dòng)并及時(shí)績(jī)效考核管理系統(tǒng)中更新客戶(hù)信息；收集整理當(dāng)?shù)乜蛻?hù)需求及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人。
六、需求崗位：普貸客戶(hù)經(jīng)理
崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡42周歲（含）以下；
3.具有1年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉信貸業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開(kāi)展業(yè)務(wù)；
5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)管理，與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶(hù)提供全方位、多功能、綜合性金融服務(wù)，開(kāi)展零售信貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
2.受理客戶(hù)的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、進(jìn)行貸前調(diào)查，協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)建立和健全客戶(hù)信息檔案，跟蹤客戶(hù)的信息變動(dòng)并及時(shí)在信貸管理系統(tǒng)、客戶(hù)經(jīng)理績(jī)效考核系統(tǒng)、客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)中更新客戶(hù)信息；按本行有關(guān)授信后管理規(guī)定進(jìn)行貸后管理，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人。
七、需求崗位：財(cái)富客戶(hù)經(jīng)理
崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡42周歲（含）以下；
3.具有1年（含）以上銀行客戶(hù)經(jīng)理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.具有基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格；
5.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開(kāi)展業(yè)務(wù)；
6.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位職責(zé)：
1.對(duì)管戶(hù)的價(jià)值客戶(hù)、高凈值客戶(hù)、潛在價(jià)值客戶(hù)等進(jìn)行維護(hù)和提升；負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的價(jià)值客戶(hù)和潛在價(jià)值客戶(hù)；
2.積極主動(dòng)地吸收儲(chǔ)蓄存款，為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，
3.及時(shí)深入了解金融市場(chǎng)變化，收集同業(yè)信息、客戶(hù)對(duì)銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人。
八、需求崗位：零售主管
崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡42周歲（含）以下；
3.具有3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.具有基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格；
5.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開(kāi)展業(yè)務(wù)；
6.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位職責(zé)：
1.對(duì)管戶(hù)的價(jià)值客戶(hù)、高凈值客戶(hù)、潛在價(jià)值客戶(hù)等進(jìn)行維護(hù)和提升；負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的價(jià)值客戶(hù)和潛在價(jià)值客戶(hù)；
2.積極主動(dòng)地吸收儲(chǔ)蓄存款，為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
3.及時(shí)深入了解金融市場(chǎng)變化，收集同業(yè)信息、客戶(hù)對(duì)銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議；
4.協(xié)助支行管理人員對(duì)支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人。
原標(biāo)題：廣東南粵銀行長(zhǎng)沙分行招聘公告
文章來(lái)源：https://www.gdnybank.com/jobnews/20250120/35311.html
|
