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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年興業(yè)銀行莆田分行社會招聘公告
  2025年興業(yè)銀行莆田分行社會招聘公告
  基本條件
  本科及以上學歷,其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部出具的學歷學位認證;
  遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  認同興業(yè)銀行企業(yè)文化和理念,有較強的工作責任心
  具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  符合興業(yè)銀行招聘回避的有關(guān)規(guī)定。
  招聘崗位
  普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
  崗位職責:
  1.負責開展普惠金融產(chǎn)品的市場調(diào)研、客戶需求分析;
  2.負責制定普惠產(chǎn)品營銷策略與推廣方案并組織執(zhí)行,開展產(chǎn)品培訓(xùn)、推動產(chǎn)品數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。
  任職要求:
  1.年齡40周歲(含) 以下;
  2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。
  國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
  崗位職責:
  1.負責國際業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推動,包括不限于跨境結(jié)算、貿(mào)易融資、代客資金交易等;
  2.負責跨境資產(chǎn)業(yè)務(wù)構(gòu)建,包括境外投融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品和對客戶境內(nèi)外一體化金融服務(wù);
  3.負責跨境負債業(yè)務(wù)的營銷,制定相應(yīng)的營銷計劃并組織落地實施。
  任職要求:
  1.年齡40周歲 (含)以下;
  2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。
  機構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
  (條件優(yōu)異者可聘為科室負責人)
  崗位職責:
  1.負責制定機構(gòu)客群金融服務(wù)方案,推廣典型營銷案例,專業(yè)能力提升培訓(xùn)及指導(dǎo);
  2.負責機構(gòu)類客戶資產(chǎn)、負債、結(jié)算等業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營推動,以及相關(guān)制度體系建設(shè)、專屬系統(tǒng)建設(shè)和重點客戶關(guān)系管理等工作;
  3.負責對全轄機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
  任職要求:
  1.年齡40周歲 (含)以下;
  2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。
  投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
  崗位職責:
  1.負責擬訂投資銀行的業(yè)務(wù)導(dǎo)向、發(fā)展重點、市場策略、營銷計劃、業(yè)務(wù)流程、資源配置、考評方案并組織實施;
  2.負責組織管理各機構(gòu)開展投資銀行業(yè)務(wù)的立項、前期輔導(dǎo)、盡職調(diào)查、材料制作及專業(yè)評審工作等;
  3.參與管理分行投資銀行產(chǎn)品體系,開展行業(yè)、市場、政策、業(yè)務(wù)等研究工作,負責投資銀行產(chǎn)品的制度流程細則制定、創(chuàng)新研發(fā)、培訓(xùn)推廣等。
  任職要求:
  1.年齡40周歲(含)以下;
  2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。
  企金客群專員
  崗位職責:
  1.負責企金新開戶營銷,無貸戶的拓展、維護和提升;
  2.負責企金存量長尾客戶、動戶的維護、激活提升、流失挽留、企業(yè)賬戶維護及結(jié)算管理、
  財富及結(jié)算產(chǎn)品推廣;
  3.負責場景版“興速貸”線上融資業(yè)務(wù)拓展以及數(shù)字化渠道與工具運用。
  任職要求:
  1.年齡28周歲(含)以下;
  2.較強的溝通能力、愛崗敬業(yè)、踏實肯干。
  法律合規(guī)崗
  崗位職責:
  1.負責日常法律咨詢和法律性文件的審查:
  2.負責合同管理、外聘律師管理及訴訟相關(guān)事務(wù);
  3.牽頭員工合規(guī)文化、法律常識培訓(xùn);
  4.負責操作風險監(jiān)測及評估管理,外包風險管理等;
  5.分行其他法律合規(guī)相關(guān)工作。
  任職要求:
  1.年齡40周歲(含)以下;
  2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。
  風險管理崗
  崗位職責:
  1.負責各類信用業(yè)務(wù)的風險管理,識別、評估、監(jiān)測,報告各類業(yè)務(wù)風險狀況,下發(fā)風險提示及指導(dǎo)意見,提出風險控制政策及措施;
  2.負責監(jiān)測并定期匯總、分析資產(chǎn)質(zhì)量狀況,做好到期信用業(yè)務(wù)本息的催收等存續(xù)期管理工作;
  3.負責維護風險管理預(yù)警系統(tǒng)有效運行,做好風險預(yù)警客戶的處置、變更、解除等環(huán)節(jié)工作,對重點監(jiān)控項目定期跟蹤:
  4.負責風險數(shù)據(jù)分析,定期開展分行信貸業(yè)務(wù)風險排查與后評價工作,加強信貸業(yè)務(wù)全流程的風險管理工作。
  任職要求:
  1.年齡40周歲(含)以下;
  2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。
  應(yīng)聘方式
  PC端
  登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站:http://job.cib.com.cn/
  搜索,按要求注冊填寫簡歷后即可搜索職位并申請
 

 

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  原標題:興業(yè)銀行莆田分行2025年社會招聘
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xwJe_bDW6iuEEnK1Nnvkjw

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