1.年齡要求：26周歲以下（1999年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷者可放寬至28周歲以下（1997年1月1日后出生），具有金融同業(yè)經歷者可放寬至32周歲以下（1993年1月1日后出生）；
1.年齡要求：26周歲以下（1999年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷者可放寬至28周歲以下（1997年1月1日后出生），具有金融同業(yè)經歷者可放寬至32周歲以下（1993年1月1日后出生）；
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1.有同業(yè)經驗人員
（1）年齡要求：35周歲以下（1990年1月1日后出生）；
?。?）學歷要求：本科及以上學歷；
?。?）經歷要求：具有2年以上金融機構信貸從業(yè)經歷，熟悉信貸業(yè)務全流程，具備市場營銷、風險管理、客戶維護等相關專業(yè)知識技能；
?。?）戶籍要求：機構所在地戶籍人員優(yōu)先（朝陽、沈陽、撫順、本溪、錦州）。
2.無同業(yè)經驗人員
?。?）年齡要求：28周歲以下（1997年1月1日后出生）；
?。?）學歷要求：統招普通高校本科及以上學歷；
?。?）專業(yè)要求：金融、法律、經濟、會計、工商管理等相關專業(yè)；
（4）戶籍要求：機構所在地戶籍人員優(yōu)先（朝陽、沈陽、撫順、本溪、錦州）。
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1.年齡要求：28周歲以下（1997年1月1日后出生）；具有3年以上科技公司項目開發(fā)工作經驗者可放寬至35周歲以下（1990年1月1日后出生）；
2.學歷要求：統招本科及以上學歷。碩士研究生以上學歷優(yōu)先；
3.專業(yè)要求：計算機、數學、統計學相關專業(yè)；
4.經歷要求：取得相關行業(yè)認證，具有3年以上科技公司項目開發(fā)工作經驗者優(yōu)先；
5.工作地點：沈陽市、朝陽市。
?。ㄎ澹┚C合柜員
1.年齡要求：26周歲以下（1999年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷者可放寬至28周歲以下（1997年1月1日后出生）；域外機構可適當放寬；
2.學歷要求：統招普通高校本科及以上學歷；
3.專業(yè)要求：金融、經濟、會計、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
4.戶籍要求：原則上實行定向招聘。朝陽市轄區(qū)及朝陽縣戶口僅限于報考朝陽市轄區(qū)及朝陽縣崗位；朝陽下轄各縣（市）戶口僅限于報考本人戶口所在縣（市）崗位；機構所在地戶籍人員優(yōu)先。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在朝陽銀行官方網站、相關網絡媒體、招聘平臺發(fā)布公告及招聘信息。
?。ǘ┚W上報名。點擊指定鏈接
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?refcode=4444#related-companies
報名截止日期：2025年2月28日。
?。ㄈ┵Y格審查。公告期內，對報名材料進行審核篩選，審核通過者參加筆試，時間另行通知。
?。ㄋ模┕P試。筆試內容按照崗位要求進行封閉命題，封閉打分。
?。ㄎ澹┟嬖?。面試統一采取“結構化面談法”進行，重點測查應聘人員解決實際問題的能力。面試結束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓等相關事宜。
（七）體檢。組織擬錄用人員進行體檢，體檢在我行指定的醫(yī)院進行。
（八）綜合考察。根據招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作，考察結果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據。
（九）錄用。體檢及綜合考察通過者，按通知參加崗前培訓，完成培訓并通過上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動合同。
六、紀律監(jiān)督
由我行紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督，發(fā)現違規(guī)違紀問題，予以嚴肅處理。
七、福利待遇
凡與本行簽訂勞動合同的員工，將為其繳納六險二金，并享受帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、防署降溫、健康體檢、教育培訓、文體活動、節(jié)日慰問、工會幫扶等福利待遇。
八、特別提示
?。ㄒ唬刚唔殞€人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，本行有權取消其應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
?。ǘ┍敬握衅腹P試、面試、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)均以電話、短信等形式進行通知，請務必保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中，本行將對應聘者個人信息嚴格保密，不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
?。ㄋ模┍竟嫠峒案＠鰹橐s邀請，根據本行所錄用崗位不同，應聘者上崗后相關福利待遇以實際書面文書規(guī)定為準。
?。ㄎ澹┍竟嬗沙栥y行負責解釋，本行有權根據實際情況調整招聘名額及調配應聘崗位。
咨詢電話：0421-3818688
聯 系 人：孫女士
原標題：朝陽銀行股份有限公司2025年新員工招聘公告
文章來源：https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/5917.html
