2025年高淳農(nóng)商銀行常態(tài)化社會招聘簡章(10.9)
江蘇高淳農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“高淳農(nóng)商銀行”)是高淳地區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點數(shù)量最多、服務(wù)覆蓋面最廣的金融機構(gòu)。多年來,先后榮獲“江蘇省文明單位”“南京市文明單位”“南京市扶貧開發(fā)和革命老區(qū)建設(shè)先進集體”“南京市平安金融示范單位”“高淳區(qū)支持地方經(jīng)濟和社會建設(shè)有功單位”“高淳區(qū)金融行業(yè)文明單位”等榮譽稱號。
未來有你,一路同行!高淳農(nóng)商銀行社會招聘正式開啟,5個崗位虛位以待,現(xiàn)誠邀國內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,期待與您同發(fā)展、共成長。
一、招聘崗位及職責(zé)
本次招聘員工5名。具體要求如下:
崗位及人數(shù)
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具體崗位要求
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崗位職責(zé)
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財富經(jīng)理崗
2人
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1.具備2年及以上同業(yè)理財經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,良好的主動營銷意識和拓展業(yè)務(wù)能力;
3.工作經(jīng)歷斷檔(待業(yè))不超過3個月。
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1.負責(zé)支行財富客戶的引入與提升;
2.負責(zé)開展基金、理財和貴金屬等復(fù)雜類產(chǎn)品的銷售;
3.負責(zé)組織開展貴賓客戶廳堂活動、社區(qū)與企業(yè)財富路演等營銷活動;
4.負責(zé)收集和反饋貴賓客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息;
5.積極參加總行及支行各類零售業(yè)務(wù)的培訓(xùn),及時完成總行及支行布置的其它工作。
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數(shù)據(jù)分析
2人
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1.計算機類相關(guān)專業(yè);
2. 2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)建模等項目經(jīng)驗,參與過江蘇轄區(qū)農(nóng)商銀行、大型數(shù)據(jù)開發(fā)類項目者優(yōu)先;
3.熟悉金融行業(yè)主流數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)分析管理類工具(BI、SQL、FineReport等)和主流數(shù)據(jù)庫語言,熟悉腳本語言(shell、python);
4.熟悉數(shù)據(jù)倉庫分層關(guān)系,具備主題設(shè)計思維,能夠多維度設(shè)計數(shù)據(jù)庫表,能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫搭建及表設(shè)計;
5.具有較強的責(zé)任心、較好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
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1.負責(zé)開展本行數(shù)字化應(yīng)用工作,推進數(shù)據(jù)類及人工智能類產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè);
2.負責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)分析與挖掘工作機制;
3.負責(zé)根據(jù)本行發(fā)展需要與各部門需求,提供查詢、分析、挖掘等數(shù)據(jù)服務(wù);
4.負責(zé)牽頭本行數(shù)據(jù)分析挖掘模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理;
5.負責(zé)本行數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓(xùn)與推廣;
6.負責(zé)開展全行數(shù)據(jù)分析人員隊伍建設(shè)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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開發(fā)工程師
1人
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1.計算機類相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上Java相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗,有金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉主流后臺框架,掌握SpringSpring Boot等開發(fā)技術(shù)框架;精通JavaPython等后臺開發(fā)語言的一種或多種;
4.熟練掌握mysql、oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),并有熟練的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗。
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1.負責(zé)總行日常科技工作中軟件問題的維護與開發(fā),負責(zé)組織或參與應(yīng)用軟件的開發(fā)工作;
2.軟件開發(fā)過程中,嚴格把握好開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)的功能,掌握開發(fā)工作的進展情況,及時協(xié)調(diào)、處理開發(fā)工作中的問題,按時完成軟件開發(fā)工作,力求開發(fā)完善的、能滿足業(yè)務(wù)需求的軟件產(chǎn)品;
3.做好程序源代碼的整理工作,組織投產(chǎn)前的測試,會同業(yè)務(wù)部門制定測試方案,組織環(huán)境測試;
4.做好軟件產(chǎn)品的文檔整理工作,軟件開發(fā)完畢,須按照省聯(lián)社科技管理標準的要求提供所有文檔資料;
5.嚴格遵守開發(fā)人員行為準則,必須參照規(guī)范編寫代碼;嚴格遵守安全保密原則;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好操作員的培訓(xùn)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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二、招聘對象及條件
(一)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。
(二)年齡不超過35周歲。
(三)具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為。
(四)具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì),參照公務(wù)員錄用體檢通用標準相關(guān)規(guī)定。
(六)符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求,符合本行履職回避等相關(guān)規(guī)定。
(七)特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,包括以下環(huán)節(jié):
(一)報名和初選
本次招聘采取電子報名方式,應(yīng)聘者可關(guān)注“高淳農(nóng)商銀行”微信公眾號,下載《高淳農(nóng)商銀行社會招聘報名表》。
報名資料:《社會招聘報名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、養(yǎng)老保險參保憑證、銀從或其他資格證書)掃描件發(fā)送至郵箱gcnshrlzy@163.com。
報名時間:本招聘簡章在相關(guān)崗位招滿前長期有效,即日起可報名。
(二)資格復(fù)審與面試
本行將組織資格復(fù)審、能力測試和面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;通過資格復(fù)審的,由本行通知統(tǒng)一參加能力測試和面試。相關(guān)審核材料需提供原件及復(fù)印件,復(fù)印件請自留底稿,恕不退還。
(三)體檢、背景調(diào)查和錄用
本行將組織體檢和背景調(diào)查,結(jié)合綜合成績經(jīng)公布(公示)后擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,本行有權(quán)不聘或解聘。
四、注意事項
(一)本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性、完整性負責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
(二)本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)招聘期間,本行將通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
(四)了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài),敬請關(guān)注“高淳農(nóng)商銀行”微信公眾號。
(五)本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:025-57331010。
監(jiān)督電話:025-57305110。
原標題:高淳農(nóng)商銀行常態(tài)化社會招聘簡章
文章來源:http://www.jsgcbank.com/jsgcrcb/597611/597733/1174659/index.html
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