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今年以來，漣水農(nóng)商銀行紀(jì)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，通過建立日常協(xié)作、情況通報、線索移送、成果運用等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接，實現(xiàn)重點聚焦、工作協(xié)同、力量互助、手段互補、信息共享，建立健全“紀(jì)檢+”協(xié)作監(jiān)督機制，確保各類監(jiān)督攥指成拳、同頻共振、協(xié)同高效，形成監(jiān)督合力。
創(chuàng)新機制，在協(xié)調(diào)聯(lián)動上做文章。探索建立“紀(jì)檢+”監(jiān)督機制，強化與審計、合規(guī)、財務(wù)、人力等職能部門協(xié)調(diào)配合，推動專項監(jiān)督由“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同共治”轉(zhuǎn)變。會同普惠金融部組成專項督查組，聚焦開門紅業(yè)務(wù)推進、社會化營銷等工作開展專項監(jiān)督，制定督查方案，深入基層一線明察暗訪，全程跟蹤跟進、靠前督導(dǎo)督查，形成督查通報3期，對發(fā)現(xiàn)的突出問題進行督辦整改。聯(lián)合合規(guī)管理部，圍繞員工行為、運營管理、信貸管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)開展專項檢查和整治。協(xié)同人力資源部開展證件上交和登記備案“雙自查”工作，利用“移民局12367”微信小程序?qū)θ袉T工出入境記錄、證件持有情況等信息進行逐一排查核實，切實做到底數(shù)清、信息準(zhǔn)、覆蓋全。
把握重點，在制度貫通上下功夫。在推進監(jiān)督全覆蓋的過程中聚焦“再監(jiān)督”，認(rèn)真貫徹落實建立制度和強化制度執(zhí)行同步推進的要求，強化對職能部門履職的監(jiān)督，把職能部門是否按照規(guī)定程序和制度履行管理職責(zé)、是否適時修訂完善有關(guān)制度等作為監(jiān)督重點，在監(jiān)督重點上聚力聚焦、靶向發(fā)力。突出見人見事，既查不落實的人，也查不落實的事，加強對公車管理、出國（境）管理、電子銀行業(yè)務(wù)管理等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，采取專項監(jiān)督、督導(dǎo)檢查、發(fā)函督辦等方式，著力發(fā)現(xiàn)機制體制問題和管理漏洞，推動職能部門落實主體責(zé)任和管理職責(zé)，規(guī)范行權(quán)履職。
閉環(huán)管理，在監(jiān)督增效上出實招。切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督在各類監(jiān)督中穿針引線作用，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又深度融合、相互支撐。綜合運用重點關(guān)注問題，研判分析相關(guān)職能部門在落實主體責(zé)任方面存在的風(fēng)險點。一季度該行紀(jì)委協(xié)助“一把手”對下級“一把手”開展監(jiān)督談話11人次，發(fā)出監(jiān)督意見4件，以監(jiān)督問責(zé)為利器，倒逼職能部門增強監(jiān)督意識，靠前主動監(jiān)督。通過健全完善“紀(jì)檢+”協(xié)作監(jiān)督機制，形成對監(jiān)督事項的全覆蓋，推進發(fā)現(xiàn)問題、整改落實、問責(zé)追責(zé)、檢查驗收各個環(huán)節(jié)貫通銜接、形成閉環(huán)回路。
下一步，漣水農(nóng)商銀行紀(jì)委將堅持圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)加強與審計、合規(guī)、財務(wù)等部門的溝通協(xié)作，推進監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，最大限度發(fā)揮“紀(jì)檢+”協(xié)同監(jiān)督機制的效用，為該行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。
原標(biāo)題：漣水農(nóng)商銀行：打好“紀(jì)檢+”組合拳形成監(jiān)督合力
文章來源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202405/28/node_B01.html#content_1331693
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