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2025年徐州市泉山國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司部門(mén)負(fù)責(zé)人選聘公告(二)
  因2025年3月13日徐州市泉山國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)融資部負(fù)責(zé)人崗位報(bào)考符合條件人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)研究決定,調(diào)整上述崗位報(bào)名條件,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選聘計(jì)劃
  泉山國(guó)投公司財(cái)務(wù)融資部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部門(mén)負(fù)責(zé)人各1名。
  二、選聘條件
  參與選聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、能夠長(zhǎng)期在徐州市區(qū)發(fā)展,具有徐州市國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3、年齡在40周歲及以下,特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬;
  4、財(cái)務(wù)融資部負(fù)責(zé)人需具備CPA資格,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;專業(yè)為財(cái)務(wù)管理或金融類等相關(guān)專業(yè);具有5年以上國(guó)有企業(yè)或中大型企業(yè)財(cái)融管理經(jīng)驗(yàn)及1年以上國(guó)有企業(yè)或中大型企業(yè)財(cái)融部門(mén)副職及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投資融資、稅收籌劃,熟練操作財(cái)務(wù)軟件,具有較強(qiáng)的資金運(yùn)作能力和財(cái)務(wù)分析能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和書(shū)面表達(dá)能力;
  5、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人需具有5年以上資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)或資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司副職及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)濟(jì)類、管理類、資產(chǎn)評(píng)估、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理流程及國(guó)資相關(guān)制度管理要求,具備良好的職業(yè)操守和廉潔自律意識(shí);具備閑置資產(chǎn)盤(pán)活及不良資產(chǎn)處置成功案例經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)或參與過(guò)資產(chǎn)管理制度體系建設(shè);熟悉產(chǎn)業(yè)/商業(yè)資產(chǎn)招商策略,具備資源整合能力,能與金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、頭部企業(yè)建立合作;具有政府平臺(tái)公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新項(xiàng)目或商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉徐州及周邊區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,具備本地商業(yè)資源或招商渠道;具備出色的商務(wù)洽談能力、溝通能力和招商統(tǒng)籌規(guī)劃能力;能夠基于行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)提升資產(chǎn)效益。
  有關(guān)涉及計(jì)算年限的時(shí)間均截止至2025年4月23日。
  6、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
  現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被刑事處罰人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;患有重大疾病不能正常工作的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、報(bào)名和資格審查
  1、報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式。
  2、資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
  3、考試。符合條件人數(shù)達(dá)到崗位錄取人數(shù)3倍及以上后組織考試,主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選聘職位的適應(yīng)程度。考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  4、背景調(diào)查。按照考試成績(jī)由高到低排序,確定擬錄用人員,委托第三方機(jī)構(gòu)組織背景調(diào)查。
  5、體檢。體檢工作由泉山國(guó)投公司組織并通知應(yīng)試者,應(yīng)試者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。因體檢、背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),由泉山國(guó)投公司研究是否按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  6、研究任用。根據(jù)背景調(diào)查、體檢情況,研究提出人選及任職建議,經(jīng)集體討論研究確定。對(duì)確定人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,依據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
  7、管理。獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)手續(xù)。
  四、報(bào)名時(shí)間、要求
  2025年4月24日至5月19日,截止到5月19日15:00。
  應(yīng)試者將報(bào)名表、2寸證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證復(fù)印件(正反面)、資格證書(shū)和任職文件的掃描件打包發(fā)送至郵箱:[email protected],聯(lián)系電話:0516-83869578。
  五、其他事項(xiàng)
  1、應(yīng)試者在報(bào)名、考試、背景調(diào)查等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
  2、應(yīng)試者在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次選聘期間必須保持暢通,無(wú)法聯(lián)系造成影響選聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
  3、泉山國(guó)投公司可根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整、取消或中止選聘工作,并對(duì)選聘工作享有最終解釋權(quán)。
  4、薪酬待遇按照徐州市泉山國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司相關(guān)文件執(zhí)行,包含“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假、年度體檢、節(jié)日福利等。
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  原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)選聘徐州市泉山國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司部門(mén)負(fù)責(zé)人的公告(二)
  文章來(lái)源:http://www.xzqs.gov.cn/xwzx/001006/20250424/35c366fb-21b1-462b-a6ae-92af7c85405f.html

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