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2025年徐州農(nóng)商銀行社會招聘公告（4.11）
徐州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘信息科技、理財經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理崗位人員，誠邀社會精英加盟，期待與您共發(fā)展、共成長。
招聘條件
基本條件
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛銀行事業(yè)，認(rèn)同本行的企業(yè)文化，服從工作分配。
2.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正，敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新，無違紀(jì)違法行為，勝任崗位工作要求。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定,并能夠滿足本行實際工作需要。
5.嚴(yán)格自律，廉潔從業(yè)。自覺遵守廉潔從業(yè)各項管理規(guī)定，沒有違反廉潔自律行為。
6.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(境外高等院校畢業(yè)生須取得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報告)，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)符合相關(guān)崗位要求。
7.年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生);
8.符合本行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.受到誡勉、組織處理、或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.存在違紀(jì)、違法、違規(guī)記錄，不適宜使用的;
5.其他不符合職位要求或不適宜參與應(yīng)聘的。
招聘崗位、職數(shù)及要求>>>
本次社會招聘信息科技崗位人員7人(其中:分析建模崗4人、人工智能崗3人)、理財經(jīng)理2人、對公客戶經(jīng)理1人，具體要求如下:
分析建模崗
崗位要求
(1)計算機(jī)、通訊、軟件工程、電子信息、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)及相關(guān)專業(yè);
(2)具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷截止時間以報名時間為準(zhǔn));
(3)熟悉基本的數(shù)據(jù)挖掘模型，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及架構(gòu)化思維能力;
(4)精通Python，掌握常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如邏輯回歸、決策樹、隨機(jī)森林、AdaBoost、GBDT、xgboost、LightGBM、深度學(xué)習(xí)DBSCAN聚類、Kmeans聚類、孤立森林、異常檢測等;
(5) 熟練掌握SQL開發(fā)，熟練使用DB2/MySQL/Gbase/HIVE等常用數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)倉庫;
(6)帶隊完成或參與過數(shù)據(jù)分析、建模產(chǎn)品的研發(fā)落地與推廣，熟悉業(yè)務(wù)模式和流程，有銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(7)善于溝通、熱愛學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，對富有挑戰(zhàn)性的工作充滿熱情，并能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)
(1)理解銀行業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價值的資產(chǎn)，為業(yè)務(wù)提供運營建議和決策支持;
(2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計和開發(fā)大數(shù)據(jù)模型，包括但不限于營銷模型、反欺詐模型、風(fēng)控模型、評分模型等;
(3) 能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，針對不同的業(yè)務(wù)策略制定和完善A/B Test方案，分析和制定智能策略，并持續(xù)迭代優(yōu)化;
(4)具備設(shè)計和實施模型監(jiān)控機(jī)制的能力，能夠及時處理異常情況，確保模型在生產(chǎn)環(huán)境中的穩(wěn)定性和性能，并根據(jù)監(jiān)控結(jié)果對模型進(jìn)行優(yōu)化。
人工智能崗
崗位要求
(1)計算機(jī)、通訊、軟件工程、電子信息、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)及相關(guān)專業(yè);
(2)具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷截止時間以報名時間為準(zhǔn));
(3)精通至少一種編程語言，如Python、Java或C++，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，具有良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);
(4) 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法，有使用TensorFlow、PyTorch等框架的實際項目經(jīng)驗，包括但不限于LLM、NLP、文生圖、文生視頻、語音、圖像處理、視頻分析等領(lǐng)域，能夠獨立進(jìn)行算法設(shè)計和實現(xiàn)，有機(jī)器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練及服務(wù)部署實踐經(jīng)驗;
(5) 了解AIGC前沿技術(shù)和應(yīng)用生態(tài)，跟蹤前沿的大模型領(lǐng)域發(fā)展趨勢，有實際的大模型應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)驗，掌握大模型的部署和微調(diào)，能夠在有限硬件條件下盡可能提升大模型的使用效果;
(6)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成復(fù)雜項目或?qū)鹑阢y行業(yè)的AI應(yīng)用有深入研究或在相關(guān)學(xué)術(shù)會議期刊發(fā)表過相關(guān)論文者優(yōu)先;
(7)善于溝通、熱愛學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，對富有挑戰(zhàn)性的工作充滿熱情，并能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)圖像識別技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化，包括但不限于圖像增強(qiáng)、內(nèi)容提取等;
(2)進(jìn)行視頻分析和監(jiān)測，實現(xiàn)異常行為檢測、物體檢測、場景檢測和事件觸發(fā)報警等功能;
(3)參與大語言模型的開發(fā)和訓(xùn)練，提升自然語言處理的準(zhǔn)確性和效率;
(4) 負(fù)責(zé)語音識別系統(tǒng)的研發(fā)，提高語音到文本的轉(zhuǎn)換準(zhǔn)確率;
(5)參與語音生成技術(shù)的研究，實現(xiàn)高質(zhì)量的文本到語音轉(zhuǎn)換;
(6)跟蹤最新的AI技術(shù)發(fā)展，不斷優(yōu)化和升級現(xiàn)有系統(tǒng)。
理財經(jīng)理崗
崗位要求
(1)具備3年及以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間以報名時間為準(zhǔn));
(2) 熟悉銀行財富業(yè)務(wù)，有高度的責(zé)任心、良好的社會關(guān)系、較強(qiáng)的溝通及營銷能力;
(3)具有CFP或AFP等資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
(1)根據(jù)財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為客戶提供財富管理及綜合金融服務(wù);
(2)按照營銷指引、營銷計劃要求，完成相應(yīng)的效益、客戶及流程指標(biāo);
(3) 負(fù)責(zé)中高端客戶開發(fā)、維護(hù)、資產(chǎn)提升,避免客戶流失。
對公客戶經(jīng)理崗
崗位要求
(1)具備2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間以報名時間為準(zhǔn))，具有實體、制造業(yè)對公客戶營銷經(jīng)歷優(yōu)先;
(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，能熟練操作貸款業(yè)務(wù)流程，能為客戶提供貸款咨詢、方案設(shè)計、風(fēng)險評估及后續(xù)跟蹤服務(wù)，具有豐富的客戶營銷經(jīng)驗;
(3)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷;
(2) 負(fù)責(zé)公司客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理;
(3)負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;
(4)認(rèn)真執(zhí)行本行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險，確保客戶和本行的資金安全。
招聘流程
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考核、體檢、背景調(diào)查、公布(公示)、錄用等環(huán)節(jié)。
報名及注意事項
報名時間
即日起至2025年4月30日
報名方式
請應(yīng)聘人員填寫《徐州農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘報名登記表》，準(zhǔn)備本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書、原單位工作證明(勞動合同)或社保繳費記錄、2寸近期免冠彩照等資料，將以上資料掃描后打包發(fā)送至本行人力資源部郵箱( [email protected])，并將郵件命名為“姓名+應(yīng)聘XX崗位”。
每位應(yīng)聘人員限報一個職位。
資格審查及綜合考核
本行對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查，對符合條件的應(yīng)聘人員，通知進(jìn)行綜合考核(筆試及面試)。
其它事項
1.本行根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、背景調(diào)查等，并經(jīng)公布(公示)后擇優(yōu)錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
2.應(yīng)聘者請在報名前認(rèn)真了解招聘職位說明及要求，完整填寫《報名登記表》。本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.本行人力資源部郵箱為本次招聘工作報名的唯一受理方式，不接受其他報名方式。
4.招聘期間，本行會通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，如發(fā)生電話停機(jī)、掛斷等情況，視為棄權(quán)。
5.本行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
6.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0516-83708012
監(jiān)督電話:0516-83400059
識別二維碼下載報名表
原標(biāo)題：招聘｜徐州農(nóng)商銀行招聘火熱報名中＞＞＞
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/r_CJbkxvCgvkuANN6x6DzQ
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